Cinco apuntes personales sobre Periodismo

Cinco consejos (humildes) a futuros periodistas… rescatados del pensamiento del maestro Kapucinski

1) Destierra de tu cabeza de futuro periodista esa cosa que te enseñaron sobre las cinco W’s del periodismo… simple y llanamente es una evidencia, una patochada desfasada
- ¿Qué nos debe interesar a nosotros?: LOS CINCO SENTIDOS DEL PERIODISTA

2) LOS CINCO SENTIDOS DEL PERIODISTA:
- Estar
- Ver
- Oír (o mejor escuchar)
- Compartir
- Pensar

3) Esos cinco sentidos conforman el sentido común, el alma de lo que sería nuestra profesión… ¿u oficio? Cinco sentidos para conseguir dos objetivos:
- COMPRENDER LA REALIDAD
- EXPLICAR LA REALIDAD

4) El orgullo y la dignidad del periodista
- El producto final que crea un trabajador de los medios masivos no es de su autoría sino que constituye el resultado de una cadena de gente que participó en la construcción de una noticia.
- ¿Cuánta gente puede participar en el proceso de elaboración de una noticia importante en la CNN?… ¡Hasta 40 personas!
- ¿Quién es el autor de esa pieza final emitida?…. no se puede establecer una autoría clara
- En nuestra profesión u oficio se está perdiendo lo que algunos autores como Kapucinski llaman el ORGULLO DE LO PERSONAL
- El orgullo implicaba, implica, la RESPONSABILIDAD del periodista por su trabajo. El señor/señora que pone su nombre en un texto del periódico se debe sentir responsable de lo que escribe… pero en la televisión y en los grandes multimedias, de igual modo que una fábrica de calzado, esa responsabilidad personal ya no existe

5) Entender y transmitir la esencia del Periodismo… esto es los FUNDAMENTOS DEL PERIODISMO:
- En algunas facultades, escuelas de Periodismo y ‘masters del Universo’ de nuestro país hay más preocupación por la formación técnica, por la aplicación, que por la formación básica
- Parece no interesar la transmisión de los fundamentos del Periodismo
- ¿Por qué interesa formar este tipo de Periodistas?…. porque los espíritus críticos son molestos y un ‘perfil bajo’ o directamente un ‘no perfil’ (encefalograma plano) es mucho más atrayente para determinados gestores de determinadas empresas… de perfil bajo
- Conmigo que no cuenten para este modelo tan nefasto que está contribuyendo a crear una sociedad ‘Gran Hermano’…